Non au Plan anti-social à IGN France International !

Rassemblement  vendredi  27 janvier  à 8H45 dans le hall du bâtiment Apour être reçu par la Présidente du CA.

Les organisations CFDT IGN, CGT OM et CGT PTA,  SYAC-CGT, SYGMA-FSU  appellent les agents de l’IGN à se rassembler à l’entrée de la séance du Conseil d’administration de l’IGN du vendredi 27 janvier pour dire non à ce plan de licenciements et de baisses drastiques de salaire qui frappent les collègues du groupe IGN.

IFI (IGN France International) est la filiale de droit privé de l’IGN. L’IGN est majoritaire dans le capital d’IFI avec  54,5% des parts tandis que d’autres entreprises ou institutions se répartissent le reste comme suit : EADS : 27,97%, CNIG espagnol : 8,0%, ESRI : 8,47%.

IFI (IGN France International) a été créé en 1986 pour remplacer l’ancien Service de Travaux Extérieurs de l’IGN lors du « plan d’urgence »  de cette année-là. L’IGN est l’actionnaire majoritaire et l’encadrement d’IFI est essentiellement constitué de cadres issus de l’IGN (Président du CA : J-P Grelot, Directrice Générale : N-M Bismuth). L’IGN a donc une responsabilité particulière !

EADS-Astrium et ESRI sont des multinationales qui comptent par milliards de dollars.

Depuis sa création, la stratégie d’IFI a toujours été de réaliser des opérations d’envergure, souvent dans des pays “à risque”. Elle a sans doute joué le rôle d’un outil complémentaire dans la stratégie diplomatique de la France. Elle a endossé des difficultés en conséquence. La crise ne rend évidemment pas les choses plus faciles

Malgré ces difficultés, IFI a aujourd’hui remboursé l’essentiel des avances consenties par l’IGN, obtenu un résultat positif en 2010 et sans doute en 2011 Depuis, les sommes engagées ont été recouvrées…

Un audit “demandé par les actionnaires” mené en juillet 2011 par Ernst & Young vient prôner un plan de rétablissement touchant exclusivement le personnel du support. Une fois de plus, les personnels devrait faire les frais des stratégies des actionnaires, sans même que soit envisagé de plan alternatif.

Le projet de plan de restructuration pourrait en fait viser à sélectionner les seules compétences “vraiment intéressantes techniquement” préalablement à une recapitalisation qui pourrait être une privatisation.

C’est pourquoi l’annonce d’un plan de restructuration amenant à 3 licenciements secs et 5 temps partiels imposés est inacceptable.

La Direction d’IFI a manifestement l’intention d’agir vite.

Les organisations CFDT IGN, CGT OM,  CGT PTA , SYAC-CGT, SYGMA-FSU appellent les agents de l’IGN à se rassembler à l’entrée de la séance du Conseil d’administration de l’IGN du vendredi 27 janvier pour dire non à ce plan de licenciements et de baisses drastiques de salaire qui frappent les collègues du groupe IGN.

 Rassemblement vendredi 27 janvier à 8H45

dans le hall du bâtiment A.

 St-Mandé, le 26 janvier 2011

Arrêts maladie : Les jours de carence portent atteinte à la santé des salariés !

Les jours de carence en cas d’arrêt maladie, vous connaissez ? C’est lorsque les salariés du privé ou les agents non-titulaires de la fonction publique (pour l’IGN : contractuels, TAD, vacataires, CDD, ouvriers au régime général, statut Air France…) perdent 3 jours de salaire en cas d’arrêt maladie (conséquence : l’indemnisation ne commence qu’à partir du 4eme jour d’arrêt maladie).

Le gouvernement et sa majorité parlementaire veulent introduire, sous prétexte de lutte contre la « fraude sociale » et contre les déficits, un jour de carence en cas d’arrêt maladie pour les fonctionnaires (ici, lire : ouvriers affiliés inclus !) tandis que le nombre des jours de carence pour les salariés relevant du régime général de sécurité sociale passerait de 3 à 4.

Pour la CGT, cela est totalement injustifiée !

 Lorsque les patrons fraudent en ne versant pas 16 milliards de cotisations sociales (parts employeur et salarié) aux organismes sociaux, le gouvernement ne dit rien et ne fait rien !

Lorsque Servier ou d’autres grands trusts pharmaceutiques truandent la Sécu et les patients en mettant en vente des médicaments surévalués, sans effet ou, pire, néfastes pour la santé, le gouvernement ne fait rien et ne dit rien !

Lorsque des centaines de milliers de situations de travail portent atteinte à la santé des salariés, le gouvernement ne bronche pas !

Le principe de la sécurité sociale, c’est de répartir le coût du risque maladie en prenant en charge les frais des soins et la perte de salaire en cas d’arrêt (maladie, grossesse, accidents du travail…). Au fur et à mesure des reculs sociaux, les déremboursements et les dépassements d’honoraires, comme la pénurie de praticiens et les restructurations du parc hospitalier rendent le droit à la santé de plus en plus fragile !

Les salariés (et pas seulement les moins payés…), les chômeurs, les précaires, les étudiants en viennent à limiter, à différer ou à renoncer à des soins essentiels. Cela est non seulement injuste mais cela est aussi une hérésie en termes de prévention.

Le gouvernement instaure aussi une taxe sur les mutuelles de santé comme si leurs prestations relevaient d’un signe de richesse.

 La santé, c’est un droit, ce n’est pas un luxe !

La Sécurité sociale est basée sur les cotisations sociales, celles-ci expriment le choix social d’une prise en charge collective et mutualisée des risques de santé (maladie, grossesse, accidents du travail). Elles ne sont pas une charge mais un mécanisme de répartition de la richesse créée.

Avec la crise de la dette, les gouvernements soumis aux ordres du FMI, de la BCE et des marchés financiers veulent faire payer l’addition par les salariés. Sous ce prétexte, ils attaquent les systèmes de sécurité sociale, de retraite et les services publics. Pour la CGT, cela est inacceptable !

Tous ensemble, salariés à statut et salariés du régime général : refusons l’instauration de nouveaux jours de carence !

Ni 1, ni 2, ni 3, ni 4 :

suppression des jours de carence en cas d’arrêt maladie !

Restaurons le droit réel à la santé pour tous en imposant notamment :

• Le versement intégral des cotisations sociales dues par les employeurs ;
• La suppression de la taxe sur les mutuelles de santé ;
• Le contrôle public sur la production de médicaments et la taxation des profiteurs de l’industrie pharmaceutique ;
• La prise en charge de tous les frais de santé ;
• La pénalisation financière majorée des entreprises responsables d’accidents du travail et des atteintes à la santé.

Oui mais il y a la dette …nous dit-on !

La crise financière et budgétaire actuelle n’est pas une fatalité. Elle découle de la soumission des gouvernements et des institutions supra-gouvernementales (FMI, BCE, UE) aux marchés financiers qui spéculent sur la dette des Etats.

 Les différents plans d’austérité appliqués ces derniers mois, en Grèce comme en Italie, en Irlande comme au Portugal,  n’ont jamais résolu les problèmes pour une raison très simple : tant qu’il y a la possibilité de faire payer les salariés et les retraités, la boulimie des spéculateurs ne connait pas de limite !

Pour restaurer la santé des salariés,

refusons de payer cette dette qui n’est pas la nôtre !

Saint-Mandé, le 16 novembre 2011.

Le 11 octobre : disons NON au plan d’austérité

Syndicat CGT OM IGN
Le 11 octobre : disons NON au plan d’austérité concocté sous prétexte de rembourser des dettes qui ne sont pas celles des salariés !

Depuis plusieurs années déjà, de LOLF en RGPP, la Fonction publique est soumise à un régime sec se traduisant notamment par :

•   Le blocage des salaires ;
•   Les suppressions massives d’effectifs dans tous les ministères et établissements publics ;
•   La réorganisation des services de l’Etat qui se concrétise par des transferts de compétences et de personnels vers des collectivités locales qui ne disposent pas des moyens financiers pour faire face à ces nouvelles obligations, par des remises en cause de missions de service public avec un abandon des territoires et un mépris des droits des usagers.

La fusion IGN / IFN constitue un bon exemple de l’application de cette rationalisation par réduction systématique des missions, des moyens et des effectifs ….Des besoins d’équipement indispensables comme au Serveur Général sont sacrifiés par le choix de baisser les investissements économiques vitaux. Il en va de même pour ce qui concerne le renouvellement des machines du SPI.

Ceux qui croyaient avoir déjà beaucoup subi, vont pouvoir déchanter : Le gouvernement prépare de nouvelles mesures d’austérité prises sous le prétexte de payer la dette publique.

Or, cette dette n’est que le choix de favoriser les marchés financiers au lieu d’assurer le fonctionnement de l’Etat et des services publics avec des ressources basées sur une fiscalité qui ne fasse pas de cadeaux fiscaux aux entreprises du CAC40 et aux plus fortunés.

Pour assurer l’emploi, les salaires et les services publics, il est plus que nécessaire de rejeter ce plan d’austérité qui va conduire le pays toujours plus bas. L’exemple de la Grèce est là pour illustrer comment, à chaque plan d’austérité pris pour soit-disant payer la dette, cette dernière devient toujours plus lourde, toujours plus grosse, toujours plus absurde, insupportable.

Dernier épisode : le gouvernement prépare le renflouement des banques en transférant la gestion des « actifs pourris » sur 2 établissements publics dont la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). Les ouvriers de l’Etat ne peuvent oublier que la CDC gère le Fonds Spécial des Pensions des Ouvriers des Etablissements Industriels de l’Etat. La menace plane donc sur nos retraites !

Alors, le meilleur moyen pour ne pas chuter socialement et économiquement, c’est de rejeter purement et simplement une dette qui n’est qu’un racket organisé par les marchés financiers sur le dos des salariés et des assurés sociaux.

Non au blocage des salaires ! Non aux suppressions des emplois publics ! Non
à la taxe sur les mutuelles de santé ! Non aux suppressions des services
publics !

St-Mandé :
- AG à 10H dans le hall de la photogrammétrie,
- Départ groupé pour la manifestation intersyndicale de la région parisienne
à 13h30, r-d-v devant la cantine.
- Manifestation régionale intersyndicale (CGT, CFDT, FSU, UNSA) région
parisienne : 14H de la Place de la République vers Bastille.

Saint-Mandé, le 10 octobre 2011

CPO du vendredi 17 juin 2011

Déclaration préalable du syndicat CGT OM IGN

La Commission Paritaire Ouvrière convoquée ce vendredi 17 juin pour traiter des avancements de l’année 2011 ne saurait commencer sans que les élus CGT ne mettent en avant la situation difficile et dangereuse du corps ouvrier de l’IGN dans le contexte politique et économique actuel.

1) Parler de carrière amène à parler de pérennité du corps ouvrier !

Avec la clôture du recrutement via le concours DRPI, on assiste à une aggravation de la situation créée ces dernières années, notamment du fait de la RGPP et de la baisse des effectifs avec la règle du « un départ sur deux non remplacé », règle qui se traduit dans l’IGN par le fait que le corps ouvrier supporte l’essentiel des réductions d’effectifs de ces dix dernières années.

Alors que la charge de travail avec le chantier LIDAR est importante, alors que l’activité autour du RGE comme des autres applications n’est pas en décroissance, il faut des agents qualifiés en production.

La CGT revendique la reprise de l’embauche ouvrière :

• pour la filière DRPI avec la reprise des recrutements sur concours suivis d’une scolarité sanctionnée par un diplôme homologuée via l’ENSG ;
• pour les autres filières professionnelles (SPI/ imprimerie, SAA/ aéronautique, informatique, documentation, vente, marketing, SAV et comptabilité-gestion….) : maintien et extension des embauches. La CGT revendique la titularisation dans le corps ouvrier des personnes actuellement en CDD de diverses natures sur ces spécialités.
• métiers du support : la CGT combat le recours à la sous-traitance aussi bien en production que sur les activités support car cette orientation stratégique ne vise qu’à une seule chose : faire baisser les salaires !

Sans recrutement pourvoyant au remplacement des générations qui font valoir leur droit à la retraite, l’avenir du corps est menacé à court terme. Cela influe aussi bien sur le déroulement des carrières (pyramidage en pointe inversée) que sur la pérennité du Fonds de retraite (FSPOEIE).

2) Parler de carrière amène à parler de statut et de salaires :

Depuis le 1^er janvier 2011, les salaires des ouvriers d’Etat sont gelés avec la suspension des décrets salariaux de 1951 qui garantissaient des évolutions trimestrielles en référence aux salaires constatés de la métallurgie de la région parisienne.

L’arrêté suspendant les décrets salariaux jusqu’au 31 décembre 2011 doit être retiré immédiatement !

Au passage, la CGT rappelle la très vieille mais encore constamment actuelle revendication de suppression des abattements de zone : le coût de la vie n’est pas moins cher à Bordeaux, Lyon, Toulouse qu’il ne l’est à Paris. Cet héritage social du pétainisme de sinistre mémoire doit être enterré une bonne fois pour toutes !

3) Parler de carrière amène à prendre en compte les qualifications acquises et mises en œuvre et les responsabilités exercées :

• défense des postes de maitrise : LPI , MAJEC, autres postes…
• accès aux catégories AT pour un plus grand nombre : le décontingentement des catégories AT/CM doit être élargi, quelque soit l’avenir des effectifs du corps.

A l’occasion de la réorganisation menée dans la foulée de la fusion IGN / IFN, le projet de restructuration de la MAJEC entrainant la disparition des chefs de LPI et le transfert de leurs activités vers des « responsables » d’ARP dépourvus de reconnaissance statutaire est inacceptable.

La CGT demande l’abandon pur et simple de la suppression des 5% des postes d’encadrement prévue dans le cadre de cette réorganisation dont il est à craindre qu’elle n’engendre de nombreuses désorganisations si le personnel ne conteste cette solution.

Pour la CGT, il est hors de question d’accepter des baisses de salaires ou des baisses d’effectifs, car ce qui est perdu ne sert nullement à améliorer le fonctionnement du service public. Ce qui est prélevé par les coupes budgétaires de la RGPP, ce sont uniquement les moyens de soutenir les banques et les spéculateurs qui vivent de la dette publique contre la société.

Aujourd’hui comme hier, seule la mobilisation sociale permettra aux salariés (actifs et retraités) de bénéficier d’un mieux-être pour tous, par la juste répartition des fruits de la production pour ceux qui en sont les créateurs.

• Augmentez nos salaires !
• Augmentez les effectifs !
• Améliorez nos carrières !

Voila le message que la CGT envoie ce jour à l’administration.

Saint-Mandé, le 17 juin 2011.

CTP de l’IGN du 7 juin 2011 – compte-rendu – épisode 3

Episode 3 : le nouveau décret de l’IGN à partir du 1er janvier 2012

Enfin, en dernier mais pas pour autant le moindre, le gros dossier de l’ordre du jour !

Le Directeur Général a présenté le projet de décret instituant la fusion IGN / IFN au 1er janvier 2012, avec la constitution de l’Institut National de l’Information Géographique et Forestière, EPA qui gardera l’acronyme IGN.

Le Directeur général a annoncé que le nouvel établissement reprend l’ensemble des missions dévolues aux deux établissements actuels. Il présente la réorganisation qui accompagnera l’intégration.

Pour la CGT OM, ce projet de fusion est et demeure ce que nous en avions dit dès le début de son apparition : une mise en œuvre de la rationalisation découlant de la RGPP, au détriment des missions, des effectifs et des moyens budgétaires. La Direction n’a jamais pu nous confirmer depuis le début des discussions si le budget du futur établissement serait au moins égal à la somme des budgets des deux établissements actuels. Et pour cause !!

La machine à rationaliser est déjà à l’œuvre avec la réduction du nombre de postes d’encadrement. – 5% sur les postes ! Comme dit le proverbe : la découpe du jambon, c’est tranche par tranche … avant d’arriver à l’os !

Le projet de décret donne une apparence de missions étendues. Mais comme d’une part, la mission Inventaire forestier, déjà sinistrée dans son ministère de tutelle, sera engloutie dans l’ensemble du « gros » IGN, comme d’autre part, bien des agents en charge de cette mission ne suivront pas et que le recrutement dans le corps des collecteurs est fermé, on peut se demander comment survivra cet inventaire forestier dans le futur IGN… Tandis que sur les missions traditionnelles IGN, la baisse des effectifs et la recherche de la rationalisation à tout prix rendent le fonctionnement toujours plus tendu…

Pour la mission traditionnelle de l’IGN, la disparition du droit exclusif est lourde de menaces. Et même si la Direction prétend avoir répondu ainsi à l’injonction de la Commission européenne qui reprochait à l’État de perturber la « concurrence », on peut faire confiance à la CE, dont la mission est de détruire les services publics en Europe, pour persévérer contre le RGE. Pour autant, rien n’empêchait de maintenir ce droit exclusif d’une façon ou d’une autre, sauf à avoir la même feuille de route que la Commission Européenne…

Enfin, la diminution du nombre et de la proportion d’élus du personnel au CA de l’IGN vient conforter nos inquiétudes quant à la volonté des tutelles d’aller vers un fonctionnement ne prenant pas en compte les préoccupations comme les propositions du personnel en vue d’améliorer le service public.

Ce dernier point institutionnel rentre d’ailleurs en résonance avec le projet de décret visant à reporter les élections au CT de l’IGN au-delà du 20 octobre 2011, donc après le 1er janvier 2012, tandis que les agents de l’IFN sont privés du vote au CT ministériel du MAPA ce jour-là. Les moyens concordent avec le but !

Donc, avec ce CTP, et la fin du cycle des groupes de travail durant lequel les personnels et leurs représentants ont pu constater que la Direction, en fait la Direction et les tutelles, entendaient non pas discuter mais décliner la mise en œuvre d’un plan pré-établi (réorganisation et relocalisation), on termine une étape durant laquelle le personnel n’a pu que parer au plus pressé. Maintenant, le personnel va pouvoir et surtout devoir revenir sur un terrain d’action plus familier et plus efficace pour lui….

Bien évidemment, la délégation CGT OM à voté CONTRE le projet de décret.

CTP de l’IGN du 07 juin 2011 – compte-rendu – épisode 2

Episode 2 : les élections professionnelles du 20 octobre 2011

Nota : ce compte-rendu ne respecte pas l’ordre chronologique du déroulement du CTP.

La Direction de l’IGN a réussi à obtenir de la DRH du Ministère de tutelle un projet de décret modifiant l’organisation des élections du 20 octobre 2011 qui auraient du se concrétiser par la tenue d’un scrutin sur l’IGN pour l’élection du nouveau CT (Comité Technique) de l’IGN, en conjonction avec les autres scrutins (dont les élections du CT ministériel pour lequel TOUS les agents, titulaires et non-titulaires, des services et établissements dépendant du MEDDLT voteront).

Rappel : le but des scrutins du 20 octobre partout dans la Fonction publique (soit vote pour les CT ministériels + vote pour les CT de service ou d’établissement + vote pour les CAP n’ayant pas été renouvelées récemment) est de mesurer la représentativité des organisations syndicales à chaque niveau.

De ce fait, les élections au CT de l’IGN sont reportées au-delà du 20 octobre 2011, soit après le 1er janvier 2012, date de la fusion IGN / IFN. Pour l’instant, les agents de l’IFN sont eux privés de vote sur leur CT comme sur le CT ministériel du MAPA. De cette façon, l’administration fait disparaître la représentation du personnel de l’IFN. L’effet escompté par elle est de laisser la moindre prise possible au personnel de l’IFN, attaché à sa mission première, celle de l’inventaire forestier. En noyant le personnel IFN dans la masse du personnel IGN, la Direction espère faire taire les critiques quand on verra concrètement ce que devient la mission de cet inventaire….

La Direction a prétexté de la répétition sur moins d’un an de plusieurs scrutins du même type (élections pour le CT de l’établissement) mais cela est entièrement de sa faute : elle n’a qu’à assumer les frais de cette fusion de la même façon qu’elle impute des charges indues sur les épaules des agents tant de l’IGN que de l’IFN (mutations forcées, délocalisations).

La Direction a argué aussi de la terrible menace de devoir convoquer conjointement les 2 CT élus le 20 octobre pendant les trois prochaines années. Pour elle, c’est une charge ! Pour nous, c’est une chance : celle de maintenir ouvert un canal d’expression des agents affectés à l’inventaire forestier.

C’est sur la base de ces considérants que la délégation CGT OM a voté CONTRE le projet de décret soumis à l’avis du CTP.

CTP du 07 juin 2011 – Compte-rendu – épisode 1

Compte-rendu du CTP de l’IGN du 7 juin 2011

Introduction sociale :
Une délégation massive des opérateurs MAJEC Ile-de-France-Nord est venue interpeler la direction sur le projet de réorganisation, révélé le 30 mai, qui déboucherait sur un chamboulement de cette unité avec un rattachement des activités de collecte /m-a-j sur Nord / Pas de Calais / Picardie rattachées à la future DIR Nord-Est basée sur Nancy, avec affectation de l’ARP sur Lille et ouverture des postes dès le 01-01-2012.

Les activités de collecte / m-a-j pour l’Ile de France resteraient rattachées au SBV et celles concernant la région Centre passeraient à la DIR de Nantes.

Les Majeciens ont fait valoir que la suppression des postes de CUM (Chefs d’Unité Majec) poserait des problèmes de désorganisation n’allant pas dans le sens de l’amélioration du fonctionnement général.

Les Majeciens ont clairement signifié à la Direction qu’ils n’avaient pas envie de se voir muter brusquement sur Lille ni voir leur poste mis en cause par des ouvertures de poste systématiques.

Ils ont revendiqué :
- l’abandon de ce projet en arguant que le fonctionnement actuelle de cette ARP était favorable à un bon interfaçage avec le SBV tant pour la production courante que pour l’amélioration des processus ou la formation des nouveaux opérateurs.
- la non-remise en cause des postes actuellement occupés.
- le recours au volontariat uniquement en cas de vacance naturelle des postes.

Le caractère massif et solide de cette délégation a visiblement influencé la Direction qui a pris l’engagement de réétudier le dossier avant la prochaine présentation du nouvel organigramme du futur établissement intégré lors du CTP de fin juin.

A suivre …

Exigeons le rétablissement des décrets salariaux !

Le 22 mai 2011, nous célèbrerons le soixantième anniversaire des décrets salariaux.

Ouvriers de l’État, Chefs d’équipe et T.S.O. :

envoyez au ministre votre lettre exigeant le rétablissement des décrets salariaux !!

Voir sur le site de la FNTE-CGT :

- Lettre au Ministre de la défense pour exiger le rétablissement des décrets salariaux

- Expression commune de la FNTE-CGT, de la CFDT-Défense et de l’UNSA-Défense

140 ans de la Commune de Paris : montée au Mur des Fédérés, samedi 28 mai – 14H30 / Père Lachaise

Samedi 28 mai

Montée au Mur des Fédérés

A partir de 1880, année de l’amnistie et du retour d’exil ou de déportation des anciens Communards, la manifestation de mai devant le Mur des Fédérés au cimetière du Père Lachaise est une tradition du mouvement ouvrier et démocratique. Cette «montée au Mur » est l’occasion de rendre hommage aux Communards, de perpétuer leurs idéaux et de montrer la modernité de leur œuvre démocratique et sociale.

Depuis plusieurs décennies, les Amis de la Commune proposent à toutes les organisations du mouvement ouvrier et démocratique (associations, syndicats, partis politiques) de s’associer à cette cérémonie. En 2010, une soixantaine d’organisations a répondu à cet appel et la cérémonie a rassemblé environ 1 500 personnes. Au cours des dernières années, le nombre des participants va croissant. Pour le 140e anniversaire, nous attendons davantage d’appels et de manifestants.

Rendez-vous à 14 h 30, devant l’entrée du cimetière du Père Lachaise, rue des Rondeaux, Paris 20e ; Métro Gambetta (*)

Appel commun pour le mur des Fédérés

Ils ont sauvé la République et fait vivre la démocratie

Réhabilitons les Communards

« L’histoire finira par voir clair et dira que nous avons sauvé la République ». Ces paroles d’Eugène Varlin, prononcées la veille de sa mort, le 28 mai 1871 raisonneront à nos oreilles 140 ans plus tard, ce prochain 28 mai, quand nous effectuerons la «Montée au Mur ». En tête de leurs écrits, les communards affirmaient les principes qui motivaient toute leur action : Liberté, Egalité, Fraternité, la devise de la République française pour laquelle ils luttaient.

La glorieuse épopée de la Commune inspire les combattants d’aujourd’hui pour la démocratie, la paix, le progrès social, les droits au travail, à un logement décent, à la santé, à une vie et une vieillesse heureuses, des services publics accessibles à tous, la laïcité, la culture, un enseignement de qualité pour tous les enfants et adolescents, et aussi pour les adultes qui en ont été privés.

Ces droits, nous les revendiquons pour toutes celles et ceux qui vivent dans notre pays, quelles que soient leurs origines, leur sexe, leur nationalité, la couleur de leur peau, leurs opinions philosophiques ou religieuses.

Lors de ces luttes d’aujourd’hui, nous avons en mémoire l’œuvre et les idéaux toujours vivants de la Commune de 1871, sa modernité et son actualité.

Il y a 140 ans, au printemps de 1871, le peuple de Paris prenait le pouvoir. Pour les représenter, les Parisiens choisissaient, parmi leurs voisins et compagnons de travail, les hommes qui avaient lutté les années précédentes contre le régime policier et guerrier du Second Empire, contre la féroce exploitation dont ils étaient victimes, pour de meilleures conditions de vie et de travail.

Un tiers de ces élus du peuple étaient des ouvriers, un taux qui n’a jamais été atteint dans aucune assemblée élue depuis cette époque mémorable. Les femmes et les étrangers ont participé formidablement à la Commune.

En soixante douze jours, les élus de la Commune et la population parisienne ont réalisé une œuvre démocratique, sociale, culturelle, humaniste, considérable qui a inspiré l’ensemble du mouvement ouvrier et démocratique du XXe siècle et nous interpelle encore aujourd’hui.

Cette année 2011, du 140e anniversaire de la Commune, est marquée par une multitude d’initiatives des associations, syndicats, partis de gauche, municipalités qui organisent des expositions, colloques, débats pour rendre hommage aux communards, perpétuer leur œuvre et leurs idéaux.

Nous avons une pensée pour celles et ceux qui, par milliers, ont été fusillés, emprisonnés, déportés, exilés. Les communards qui ont survécu aux massacres, aux épreuves de la prison et du bagne, ont été amnistiés en 1880 et ont pu revenir en France.

Mais il reste à réhabiliter toutes les victimes de la répression versaillaise, à leur restituer leur dignité pour qu’ils retrouvent toute leur place dans la mémoire nationale.

Engageons-nous à le faire pour le 140e anniversaire de la Commune.

Signataires de l’appel 2011 pour le Mur des Fédérés

• ASSOCIATION ACTION
• CNT RP
• PARTI RADICAL DE GAUCHE
• INSTITUT D’HISTOILE SOCIALE CGT PTT
• UNION SYNDICALE SOLIDAIRE
• PARTI SOCIALISTE
• SGLCE MAISON DU LIVRE
• RESISTANCE SOCIALE (RESO)
• CER SNCF NORMANDIE
• INSTITUT D’HISTOIRE SOCIALE CGT
• SYNDICAT DE LA MAGISTRATURE
• ROUGES VIFS ÎLE DE FRANCE
• LIGUE DES DROITS DE L’HOMME, FEDERATION DE PARIS
• NOUVEAU PARTI ANTICAPITALISTE (NPA)
• CGT CONSTRUCTION
• SECTION PARIS 11 DU PARTI SOCIALISTE
• SECTION PARIS 20 DU PARTI SOCIALISTE
• SECTION PARIS 19 DU PARTI COMMUNISTE
• NOUVEAU PARTI ANTICAPITALISTE (NPA) PARIS 20
• FSU (INSTITUT DE RECHERCHE)
• CGT (UNION REGIONALE IDF)
• LES GARIBALDIENS
• ASSOCIATION LOUISE MICHEL
• SECTION PARIS 20 DU PARTI COMMUNISTE
• ASSOCIATION DES LIBRES PENSEURS DE FRANCE (ADLPF)
• Rassemblement des Cercles communistes
• Cercle Communiste de la Région Parisienne
• Section CGT PTT des bureaux gares et ambulants
• Association des amis des combattants en Espagne républicaine (ACER)
• Parti Communiste Français (PCF)
• Comité National des Chômeurs CGT
• Syndicat national des enseignants de second degré (SNES)
• Pôle de Renaissance Communiste en France (PRCF)
• Le mouvement des Jeunes Communistes de France
• Section Paris 11 du Parti Communiste Français
• Les Verts – Paris Ecologie
• Comité Valmy
• Les Verts de Paris 20e
• Fédération de Paris du Parti Communiste Français
• Association André Léo
• Chorale populaire de Paris
• Mouvement des Jeunes Communistes de Paris
• Comité Parti de Gauche Paris 11
• L’ARAC
• UD CGT de Paris
• République et socialisme
• Section CGT des retraités cheminots
• Lutte ouvrière
• C.M.C.A.S. de Paris
• Comité laïcité et république
• CER SNCF de Paris -Est
• Section de Paris de l’Association Nationale des Partisans Italiens (ANPI)
• France Euro Méditerranée
• Gauche unitaire
• Union des familles laïques (UFAL)
• CGT – Fédération des activités postales et de télécommunications (FAPT)
• CGT – Fédération des mines et énergie
• CGT – Union Générale des fonctionnaires (UGFF)
• CGT – Fédération des travailleurs de la métallurgie
• CGT – Fédération des travailleurs des industries du livre, du papier et de la communication ( FILPAC )
• Mouvement contre le racisme et pour l’amitié entre les peuples (MRAP)
• Fédération syndicale unitaire (FSU)
• Fédération de Paris Force Ouvrière

Source :

http://lacomune.perso.neuf.fr/pages/blocnote.html#murdesfederes

Appel du SYAC-CGT et du SYGMA-FSU de l’IFN du 17 mai 2011

Appel à la mobilisation générale

Alors que l’Année 2011 a été proclamée Année Internationale de la Forêt par l’ONU ceci pour sensibiliser la population mondiale au rôle majeur que jouent les forêts dans le bien-être de l’humanité, le gouvernement français a décidé de faire disparaitre l’outil d’évaluation des forêts du 3ème pays de l’Europe de l’Ouest par sa surface forestière !

En effet, suite à la décision RGPP de 2010, nous sommes entrés dans un processus visant à transférer la mission d’inventaire forestier national dans un établissement dont la spécialité est l’information géographique : l’IGN.

Ce transfert est affiché par nos directions comme un processus où la concertation et la négociation avec les personnels au travers de leurs représentants sont particulièrement respectées.

Le boycott du CTP IFN ce mercredi 11 mai montre à quel point le dialogue affiché à l’attention de nos tutelles et de nos administrateurs est un échec total. L’organisation qui nous est laissée entrevoir (plus que présentée) de la mission d’inventaire du patrimoine forestier national va conduire inévitablement à sa disparition par dilution complète dans un établissement dont ce n’est pas la mission première.

Le départ de nombreuses compétences de notre établissement est déjà une réalité et il est probable que cette tendance s’accentue et remette définitivement en cause la réalisation de la mission d’inventaire forestier national dans les prochaines années. Cette situation est liée à l’incertitude dans laquelle sont tenus les agents depuis plusieurs mois (voire plusieurs années !) mais aussi à l’organisation future envisagée.

Face à cet échec annoncé il nous reste le devoir, à nous organisations syndicales, de défendre l’intérêt de l’ensemble des personnels qui vont souffrir des conséquences de cette décision RGPP. Aussi nous demandons :

•  Pas de délocalisations des agents et notamment celles liées à la fermeture de sites,

•  Un emploi garanti à tous les agents aujourd’hui présents dans l’établissement,
•   La requalification des agents de catégorie C en catégorie B,
•   Que de vraies négociations soient ouvertes sur l’organisation future dans le souci de garantir l’avenir de chacun d’entre nous.

Nous appelons l’ensemble des personnels à se mobiliser sous toutes les formes possibles pour que ces points soient respectés.

Fait le mardi 17 mai 2011