CPO changement d’emploi du jeudi 13 novembre 2014

Une nouvelle pantalonnade de Bercy sur le dos des agents.

Alors que, depuis le redémarrage du Groupe de Travail sur le REOM en 2014, on aurait pu penser que chaque mouvement de cil de la DRH était validé a priori par Bercy, les représentants du personnel ont pu constater qu’il n’en était rien à la CPO convoquée jeudi.

Alors que la nouvelle version du REOM, soumise à l’avis de la CPO le 21 octobre puis au CT du 30 octobre, devait servir de base aux travaux de la CPO du 13 novembre, la DRH informe la veille les représentants du personnel qu’en raison du refus de visa de la cellule en charge du dossier à Bercy, les choses se feront sur la base de la version antérieure (règles version 2006 et fiches emplois version 2012).

Une heure avant la CPO, l’administration (coté DRH et chefs de service) ramait pour le recadrage des dossiers à présenter en séance !

A la grande surprise générale, ce n’est pas sur les quelques fiches ayant pu faire l’objet de modestes avancées catégorielles en terme de plafond, que le Budget a coincé… Non, c’est sur les pages liminaires qui fixent les règles du classement catégoriel et du déroulement de carrière. Ces messieurs-dames s’imaginent qu’il y a un loup inflationniste caché dans les modification introduites selon les intentions de la DRH pour « fluidifier » les carrières.
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